POTENTIALEFABRIKKEN

– udvikler potentialet og skaber forandringer

 

UNIKKE YDELSER

Individuel udvikling – sætter potentialet i spil og øger effektiviteten

Specialister – struktureret forløb over 3 måneder
Mellemledere – effektivt forløb inklusiv HR-sparring
Direktører – fleksibelt på timebasis

NB. Kun 10 timer væk fra jobbet! Markante resultater både professionelt og privat.

 

Foredrag – der giver indsigt og enkle værktøjer

Få succes og undgå stress
– kend dit præstationsmønster og brug dine ressourcer bedst muligt

Impostor-fænomenet – kan man komme over det?
– impostor-ramte undervurderer sig selv og overvurderer de andre, så potentialet ikke kommer i spil

Kan det være belastende at være begavet?
– hvorfor er det ikke en ubetinget fordel at være begavet, og hvad går virksomhederne glip af

NB. Tilpasses altid målgruppen. Ikke to foredrag er ens.

 

Workshops – bedre samarbejde og lettere ledelse

Bedre samarbejde og kommunikation
– for teams og afdelinger, der skal skabe resultater sammen

Lettere ledelse
– et enkelt, kraftfuldt værktøj til lettere ledelse, effektiv delegering, øget motivation og bedre samarbejde

NB. Holdes hos jer, så I sparer tid. Tilpasses altid jeres behov og særlige problemstillinger.

Vil du skabe forandring og udvikling?

Kontakt Potentialefabrikken på 2393 4841

Eller bestil en opringning via kontaktformularen.

Ann C. Schødt Foto: Sine Fiig

Talentet er det, du ved, at du er god til og de kompetencer, du bruger ofte. Potentialet er ubevidst og kan komme til udtryk som en diffus længsel efter at bruge andre sider af dig selv – du ved bare ikke præcist, hvad det er endnu.

Ann C. Schødt
Forandringsfacilitator,
forfatter & foredragsholder

Vil du skabe forandringer og bruge potentialet?

SAMMEN MED MANGE

Ann C. Schødts foredrag giver ny indsigt og enkle værktøjer, igangsætter forandringer og bringer potentialet i spil. Unikke foredrag, du ikke finder andre steder.

 

SAMMEN MED ANDRE

Med Potentialefabrikkens workshop får du ny indsigt, viden og værktøjer til at bruge ressourcerne bedst muligt. Skab bedre samarbejde og lettere ledelse.

INDIVIDUELT

Det individuelle udviklingsforløb fjerner systematisk de forhindringer, der hæmmer dit potentiale i at komme i spil, så du bliver mere glad, effektiv og energisk både professionelt og privat. Styrker også selvtillid og selvværd.

Intelligent – skal du oplyse din IQ på CV’et?

Har du fået testet din IQ til at være høj, og overvejer du at skrive tallet på dit CV? Skal du oplyse arbejdsgiveren om din intelligens? Inden du beslutter dig for, om du skal gøre din kommende arbejdsgiver og chef opmærksom på, at du har en høj IQ, skal du overveje...

læs mere

Introverte og ekstroverte – sådan får I bedre møder

Når introverte og ekstroverte holder møder, er der en klar tendens til, at de ekstroverte taler det meste af tiden. De introverte kan have svært ved at få sat ord på deres tanker/indre billeder og endnu sværere ved at få dem ud af munden. Kommunikationen kan nemt...

læs mere

Hvorfor skal du altid forsvare dine valg?

Hvorfor har du valgt en praktisk uddannelse i stedet for en akademisk? Hvorfor har du valgt at blive selvstændig frem for et velbetalt job? Hvorfor har du ikke gjort karriere i en stor virksomhed? Hvorfor vil du have en anden uddannelse - igen? Hvorfor skifter du hele...

læs mere

Sådan målretter du dit CV til ønskejobbet

- få CV-guiden nu

 

* 3 tips til at målrette CV'et mod dit ønskejob

* 2 ting du bare IKKE må gøre

* 2 ting du ikke behøver at gøre

 

Træk på Ann C. Schødts 20 års erfaring med rektruttering og få andre gratis tips i mail-serien.

Nu får du snart de CV-guiden - og senere nogle nyhedsbreve med flere tips.