af Ann C. Schødt | 6. sep 2022 | Præstationsmønstre
Hvad skal jeg egentlig her? De fleste, som får en jobkonsultation eller er i udviklingsforløb, oplever at være et sted i deres arbejdsliv, hvor de ikke rigtigt trives. Nogle af dem er sygemeldt med stress – eller noget der ligner det. De mangler energi, glæde,...
af Ann C. Schødt | 8. jul 2022 | Præstationsmønstre
Ydre grunde til at du bliver i jobbet Der kan være flere grunde til at du bliver hængende i et job, selvom du faktisk mistrives. De ydre årsager kender de fleste: Økonomien – lønnen er høj og blevet til gyldne håndjern Geografien – du arbejder tæt på, hvor...
af Ann C. Schødt | 3. jun 2022 | Job & karriere
Belastende begavet og alt for ærlig Hvis du er blandt de 10 % bedst begavede, er der stor sandsynlighed for, at du også er meget ærlig. Det er i hvert fald et af de træk, som går igen hos de fleste af dem, jeg har mødt og talt med de seneste 10 år. I...
af Ann C. Schødt | 12. maj 2022 | Præstationsmønstre
Belastende begavet og ikke som flertallet Det er ikke i sig selv belastende at være begavet, men det er belastende at skille sig ud og konstant have en oplevelse af ikke at passe ind. Når du er blandt de 10 % bedst begavede, er du – helt faktuelt – ikke...
af Ann C. Schødt | 4. maj 2022 | Impostor
4 grunde til impostor-ramte ikke lykkes Impostor-fænomenet er som en ondsindet virus, der har installeret sig i din hjerne og nu forhindrer alle de andre programmer i at fungere. Så selvom du faktisk har både evner og ambitioner, lykkes du ikke med det, du allerhelst...
