UDVIKLINGSFORLØB
For specialister – der vil skabe varig forandring
“Jeg kan varmt anbefale et udviklingsforløb ved Ann. Gennem øvelser, værktøjer og samtaler har jeg fået et skub i den rigtige retning og fundet modet til at gå igang med aktiviteter, jeg tidligere ville springe over eller hurtigt sige nej tak til. Det har været en udfordrende proces, men yderst værdifuld, da den har givet mig et øget selvværd.”
Udbytte
- Øget energi, glæde og effektivitet i hverdagen
- Værktøjer til at strukturere og prioritere
- Forebygger stress og udbrændthed
- Styrket selvtillid og mod til at opsøge udfordringerne
- Bedre brug af kompetencer og potentiale
Til gavn for både virksomheden, afdelingen og personen selv.
Unikke fordele
- Individuelt forløb tilpasset den enkelte
- Mindre end 10 timer væk fra jobbet
- Velafprøvede metoder, der skaber resultater
- Empirisk underbygget og struktureret udvikling
- Konkret og praktisk del af hverdagens arbejde
Tæt opfølgning, der sikrer gennemførelsen af forandringer.
Hvad indeholder udviklingsforløbet?
- Et opstartsmøde a 3½ time med tilbagemelding på tests samt udarbejdelse af målsætning og handlingsplan
- Konkrete øvelser og hjemmearbejde, der kan støtter udviklingen og implementering af forandringer
- 2 møder med den nærmeste leder for at sikre forankringen og optimal ledelse af specialisten
- Ugentlig mailkorrespondance, som fastholder fokus, skaber fremdrift, og hvor Ann C. fungerer som personlig forandringstræner med feedback, tips og støtte til fortsat udvikling
- Månedlige opfølgningsmøder a 2 timer med sparring, nye øvelser og værktøjer
Forløbet strækker sig over 3 måneder, da det erfaringsmæssigt er den tid, det tager at implementere varige forandringer.
Praktiske oplysninger
Pris: 30.000 kr. ekskl. moms og evt. transport.
Opstart af forløbet kan ske med to ugers varsel.
Opfølgningsmøder og møder med lederen kan ske over Skype.
Indholdet af møderne med personen er fortroligt.
Lederen får indsigt i personligheds- og intelligenstesten samt professionel HR-sparring.