af Ann C. Schødt | 20. nov 2019 | Impostor
Dine forklaringer på, hvorfor du fik jobbet Når du er ramt af impostor-fænomenet er du tilbøjelig til at undervurdere dig selv og overvurdere de andre, som du i øvrigt hele tiden sammenligner dig selv med. Du har – jf. modellen – et højt...
af Ann C. Schødt | 10. okt 2019 | Impostor
Du er langt fra den eneste, der bluffer I forbindelse med årets HR Træfpunkt hørte jeg Kasper Holtens forrygende indlæg om kreativ ledelse – af primadonnaer. Undervejs i foredraget nævner Kasper Holten, at han – trods sin imponerende karriere – ofte...
af Ann C. Schødt | 31. maj 2019 | Impostor
Ikke en diagnose, men impostor-fænomenet Normalt er det mig, der henviser andre til deres læge, hvis personlighedstesten eller noget af det, de siger, tyder på, at der måske kan være en diagnose eller andet på spil, så de har brug for mere og andet, end det jeg kan...
af Ann C. Schødt | 23. apr 2019 | Impostor
Impostor-fænomenet rammer ledere af begge køn Dr. Rohrmann og kollegerne Bechtoldt og Leonardt på Goethe-Universität, Frankfurt, satte sig for at undersøge, om Clance og Imes oprindelige forskning fra 1970’erne blandt studerende også holdt stik blandt ledere....
af Ann C. Schødt | 12. apr 2019 | Impostor
Er bedragersyndromet noget nyt? På det seneste har der været artikler om bedragersyndromet, og det har fået øget opmærksomhed i medierne. Men det er altså ikke noget nyt, som pludselig rammer danskerne her i 2010’erne. Det er bare en dårlig oversættelse af et...
af Ann C. Schødt | 4. apr 2019 | Impostor
En lærerig episode for en sensitiv impostor I dag får du for en gangs skyld en historie fra mit eget liv. Jeg har nemlig lige haft en oplevelse, der gjorde, at jeg kun var få millimeter fra at afvise en klient, der havde brug for min hjælp. På overfladen handlede det...
