POTENTIALEFABRIKKEN

– udvikler potentialet og skaber forandringer

 

UNIKKE YDELSER

Individuel udvikling – sætter potentialet i spil og øger effektiviteten

Specialister – struktureret forløb på 3 måneder
Mellemledere –
effektivt forløb inklusiv HR-sparring
Direktører – 
fleksibelt på timebasis og efter behov
Jobsøgende
nu også som 6-ugers Personlig kompetenceudvikling

NB! Markante resultater både professionelt og privat med kun 10 timer væk fra jobbet.

 

FOREDRAG der giver indsigt og enkle værktøjer

Impostor-komplekset – kan man komme over det?
– Hvorfor får du præstationsangst, når du skal præsentere noget for andre og bliver evalueret?
– Hvorfor er du bange for at begå fejl og husker dem meget bedre end det, der gik godt?
– Hvorfor er du så skuffet over, hvad du har opnået sammenlignet med andre?
Forstå, hvorfor netop du har det sådan, og hvorfor du ikke bare kan tænke positivt og tro på dig selv.
For fagforeninger, organisationer, uddannelsesinstitutioner og højere læreranstalter.

 

Kan det være belastende at være begavet?
Ja, men ikke pga. diagnoser eller manglende sociale kompetencer – det er bare sejlivede myter.
Men hvorfor er det så ekstra svært for begavede at gøre karriere?
Og hvad går virksomhederne glip af, hvis de ikke tør ansætte medarbejdere med høj IQ?
For HR-afdelinger, rekrutteringskonsulenter og andre, der skal ansætte de bedst kvalificerede.

 

Slip den dårlige samvittighed og kom i gang med opgaverne
– Har du tendens til at udskyde opgaverne og/eller kæmper du med overspringshandlinger?
– Har du konstant dårlig samvittighed over, at du ikke er mere effektiv?
Forstå dit personlige præstationsmønster og få enkle tips til at komme i gang med opgaverne.
For fagforeninger, uddannelsesinstitutioner, virksomheder og organisationer.

 

Høj IQ – men ikke noget job?
– Hvorfor er det ikke en ubetinget fordel at være begavet?
– Hvorfor er det så svært at finde og beholde et job, selvom man er dygtig og godt begavet?
For A-kasser og jobcentre, der skal hjælpe flere begavede i arbejde.

NB. Foredragene holdes også som webinarer, i hele landet og tilpasses altid målgruppen.
Ikke to foredrag er ens.

 

WORKSHOPS – bedre samarbejde og lettere ledelse

Bedre samarbejde og kommunikation
– Hvorfor arbejder nogle fint under tidspres, mens andre næsten går i baglås?
– Hvorfor er nogle godt til at planlægge deres arbejde, mens andre altid er i sidste øjeblik?
– Hvorfor kæmper nogle med overspringshandlinger, mens andre bare går i gang?
Forstå, hvorfor I præsterer og motiveres så forskelligt og få enkle værktøjer til et bedre samarbejde.
For teams og afdelinger, der skal skabe markante resultater sammen.

 

Lettere ledelse
– Hvorfor er nogle af dine medarbejdere gode til at toppræstere, også under pres?
– Hvorfor er det ikke alle, der kan planlægge deres arbejde og bare går i gang med det samme?
– Hvorfor har du medarbejdere, der nogle gange er vildt effektive og andre gange slet ikke kommer i gang?
Forstå, hvorfor dine medarbejdere præsterer og motiveres så forskelligt.
Få et enkelt, kraftfuldt værktøj til lettere ledelse, effektiv delegering, øget motivation og bedre samarbejde.
For ledere og ledergrupper på alle niveauer, der vil bruge de ansattes ressourcer mere optimalt.

NB. Holdes hos jer, så I sparer tid. Tilpasses altid jeres behov og særlige problemstillinger.

Vil du skabe forandring og udvikling?

Kontakt Potentialefabrikken på 2393 4841

Ring på 23934841 eller bestil en opringning via kontaktformularen.

NYHED!

Den første bog

på dansk om

impostor-fænomenet

Følg linket

 

Ann C. Schødt Foto: Sine Fiig

Impostor-fænomenet er en slags professionelt mindreværdskompleks, som især rammer de dygtigste og mest intelligente, fordi de tror, at det, der er nemt for dem, også er nemt for alle andre. Fænomenet blev opdaget af Clance og Imes tilbage i 1970’erne, men i Danmark er kendskabet stadig begrænset. Derfor har jeg siden 2012 skrevet om det og hjulpet flere hundreder impostor-ramte.

Ann C. Schødt
Forandringsfacilitator,
forfatter & foredragsholder

Vil du skabe forandringer og bruge potentialet?

SAMMEN MED MANGE

Ann C. Schødts foredrag giver ny indsigt og enkle værktøjer, igangsætter forandringer og bringer potentialet i spil. Unikke foredrag, du ikke finder andre steder.

 

SAMMEN MED ANDRE

Med Potentialefabrikkens workshop får du ny indsigt, viden og værktøjer til at bruge ressourcerne bedst muligt. Skab bedre samarbejde og lettere ledelse.

INDIVIDUELT

Det individuelle udviklingsforløb fjerner systematisk de forhindringer, der hæmmer dit potentiale i at komme i spil, så du bliver mere glad, effektiv og energisk både professionelt og privat. Styrker også selvtillid og selvværd.

Sammenhænge mellem impostor-fænomenet, angst og høj IQ

Impostor-komplekset og præstationsangst Da jeg for nylig blev interviewet af en journalist i forbindelse med vores nye bog - Impostor-komplekset - spurgte hun, hvad der egentlig var forskellen på præstationsangst og impostor-komplekset. Mit korte svar var:...

læs mere

5 faktorer, der fremmer impostor-fænomenet

5 ydre faktorer, der fremmer impostor-komplekset hos den enkelte Der har efterhånden været en del i medierne om 12-talspiger, og stress synes at være blevet en folkesygdom. Begge dele kan meget vel hænge sammen med impostor-fænomenet og ydre faktorer, der udløser og...

læs mere

Impostor-ramte tror, at alle andre har det på samme måde

Impostor-ramt: "Har alle det ikke sådan?" Nej, det har de ikke. Og heldigvis for det, for det kan være både hæmmende og ubehageligt at være ramt af impostor-komplekset. Men der er rigtigt mange, der oplever elementer af det. Ofte bliver det imidlertid forvekslet med...

læs mere