Potentiale
fabrikken
Er du ramt af
impostor-fænomenet?
Potentiale-fabrikken
Er du ramt af
impostor-fænomenet?
Vil du videre? Ja, nu!
Viden og værktøjer til de utålmodige
Siden 2012 har jeg hjulpet de 10 % bedst begavede og/eller særligt sensitive med at få et mere meningsfuldt arbejdsliv og udfolde deres potentiale.
På bloggen kan du få viden om:
- Impostor-fænomenet – en slags professionelt mindreværdskompleks
- Boreout – kronisk kedsomhed, der især rammer begavede
- Præstationsmønstre og hvordan du motiverer dig selv
- Job og karriere for de begavede, sensitive og introverte
Det er også de samme emner, jeg holder foredrag om.
Hvis du er imellem jobs, kan du blive mere afklaret med en jobkonsultation – du får selvindsigt og konkrete øvelser.
Er du kørt fast i din karriere, kan du med coaching & sparring få masser af stof til eftertanke og inspiration til handling.
Virksomheder kan få professionel hjælp med:
- Personlig udvikling for ledere og specialister
- Workshops til at skabe bedre trivsel og samarbejde
- Rekruttering og test af begavede specialister og ledere
Bestil en opringning via kontaktformularen.
Vil du skabe forandring og udfolde potentialet?
Kontakt Ann C. på +45 23934841
Vil du skabe forandringer og bruge potentialet?
SAMMEN MED MANGE
SAMMEN MED ANDRE
INDIVIDUELT
Det individuelle udviklingsforløb fjerner systematisk de forhindringer, der hæmmer dit potentiale i at komme i spil, så du bliver mere glad, effektiv og energisk både professionelt og privat. Styrker også selvtillid og selvværd.
4 grunde til at begavede ikke kan rette ind
Når du har en høj IQ, kan du se komplekse sammenhænge, forudset mulige problemer og gennemskue ting, der ikke kan lade sig gøre. Når du først har gjort det, er det svært at holde for dig selv. Især hvis du bliver bedt om at gøre noget, som ikke giver mening eller virker decideret dumt. Spild af tid, unødigt besværligt og forgæves arbejde vækker din lyst til at gøre modstand og protestere.
Ved du ikke, hvor du er om 5 eller 10 år?
Hvor er du om 5 år? Du har sikkert oplevet at få det spørgsmål i forbindelse med en jobsamtale eller den årlige MUS. Og hvad skulle du så svare? Her er nogle mulige svar: Det ambitiøse svar: Så er jeg ansat i en ledende stilling. Det beskedne svar: Så laver jeg nok...
Kan du skjule en ADHD-diagnose på jobbet?
En skjult ADHD-diagnose betyder, at du ikke bare er på arbejde – du er konstant på overarbejde. Og det kan være et spørgsmål om tid, før filmen knækker for dig.