Potentiale
fabrikken
Er du ramt af
impostor-fænomenet?
Potentiale-fabrikken
Er du ramt af
impostor-fænomenet?
Vil du vide mere og komme videre?
NYESTE VIDEN OM IMPOSTOR-FÆNOMENET
Nu kan I booke et foredrag/webinar baseret på den seneste forskning, data fra den danske oversættelse af impostor-testen og 13 års professionelt arbejde med at hjælpe flere hundrede impostor-ramte.
Med udgangspunkt i de 10 typiske tegn på impostor-fænomenet gennemgås ydre og indre årsager, organisatoriske forhold, der fremmer det, og konkrete råd til, hvordan det hæmmende impostor-kompleks kan håndteres. Deltagerne kan også få svar på personlige spørgsmål om impostor-oplevelser.
Det fås både som 2-timers forelæsning – afholdt for Folkeuniversitetet i Aarhus, Herning og Emdrup – eller som 1-times webinar – afholdt første gang for HK Hovedstaden i april med over 200 tilmeldte.
Jeg glæder mig til at komme ud til jeres fagforening, interesseorganisation eller undervisningsinstitution og gøre alle klogere på det fænomen, som så mange oplever og kæmper med.
Prøv selv Impostor-testen
VIL I FORBEDRE TRIVSEL OG PRODUKTIVITET?
- Workshops til at fremme bedre trivsel og samarbejde
- Personlig udvikling for bl.a. ansatte ramt af impostor-fænomenet
- Professionel rekruttering – på timebasis og test af slutkandidater
Foredrag og workshops holdes både på dansk og engelsk.
ER DU IMELLEM JOBS ELLER KØRT FAST I KARRIEREN?
Så kan du få øget selvindsigt, konkrete øvelser og blive mere afklaret med en jobkonsultation eller opstartspakken.
Efterfølgende kan du vælge mellem kyndig Coaching & sparring på timebasis eller et individuelt Udviklingsforløb.
LÆS MERE PÅ BLOGGEN OM:
- Impostor-fænomenet – det professionelle mindreværdskompleks
- Boreout – kronisk kedsomhed, der især rammer begavede
- Præstationsmønstre og hvordan du motiverer dig selv
- Job og karriere for de begavede, sensitive og introverte
Vil du skabe forandring og udfolde dit potentiale?
Kontakt Ann C. på +45 23934841
Spændende emne, som er aktuelt for så mange.
Letforståeligt oplæg med gode pointer. Skøn oplægsholder!
Jeg kunne godt lide at oplægsholderen havde konkrete værktøjer til, hvordan man kunne afhjælpe de forskelige typer imposter-fænomener.
Det her var en af de bedste webinarer jeg har været til ved AKA.
En objektiv gennemgang af tilstanden. Ingen stigmatisering af ramte personer og ingen løfter om nemme løsninger.
Er du klar til at skabe forandringer og bruge potentialet?
SAMMEN MED MANGE
Ann C. Schødts foredrag giver ny indsigt og enkle værktøjer, igangsætter forandringer og bringer potentialet i spil. Unikke foredrag, du ikke finder andre steder.
SAMMEN MED ANDRE
INDIVIDUELT
Det individuelle udviklingsforløb fjerner systematisk de forhindringer, der hæmmer dit potentiale i at komme i spil, så du bliver mere glad, effektiv og energisk både professionelt og privat. Styrker også selvtillid og selvværd.
Nyeste indlæg fra potentialefabrikken
Nej, en impostor-ramt kan ikke bare..!
“80 % er godt nok,” siger de velmenende. Men du har ingen anelse om hverken 80 eller 100 % og leverer helst 120 % for en sikkerhedsskyld. Din kritiske forælder er for længst blevet internaliseret, så du hører den kritiske stemme inde i hovedet. Også selv om du er voksen og har været forældreløs i mange år.
Kvinder med høj IQ bagtales og fyres
Undersøgelse om backstabbing og bagtalelser Formålet med undersøgelsen var at indsamle historier fra personer, der på deres arbejdsplads havde været udsat for backstabbing og bagtalelser. I første omgang var jeg nysgerrig på, om der kunne være en sammenhæng til...
Ubevidst begavet og ikke strategisk… endnu
Når du ikke er bevidst om, at du har en højere IQ end dine kolleger og din chef, så vil du nemt få dem til at føle sig lidt dumme. Det er vel at mærke deres oplevelse og meget langt fra din intention. Du siger jo bare tingene, som du ser og tænker dem. Du kan både være hurtig i replikken, velformuleret og bruge ord eller forklaringer, de ikke helt forstår. Så du taler hen over hovedet på dem. Uden at ville det.