af Ann C. Schødt | 15. mar 2021 | Præstationsmønstre
Du kan blive til så meget… Uanset om du er i 30’erne, 40’erne, 50’erne eller 60’erne, så er det aldrig for sent. For det handler ikke om, at du skal nå at gøre lynkarriere. Det handler om, at du skal være glad, når du vågner om morgenen. Og om, at du også er rimelig...
af Ann C. Schødt | 24. sep 2020 | Præstationsmønstre
Myterne om effektivitet står i kø Når jeg har personer i udviklingsforløb eller til jobkonsultationer, står myterne tit i kø. De har hørt, læst og fået at vide, at de skal præstere og være effektive på helt bestemte måder: Først pligten, så fornøjelsen. Først det...
af Ann C. Schødt | 15. maj 2020 | Præstationsmønstre
Går du kun på arbejde for at tjene penge? For mange mennesker er det nødvendigt at gå på arbejde for at tjene penge til at dække de fysiske behov for mad, tøj på kroppen og tag over hovedet. Det er de mest basale basale behov for alle jf. Maslows behovspyramide. (Og...
af Ann C. Schødt | 3. jan 2020 | Præstationsmønstre
Skal der ske forandringer i dit arbejdsliv i 2020? Nu indleder vi et nyt år og et nyt årti. Det er en god anledning til at tage dit arbejdsliv op til genovervejelse og revision. Er du glad for dit job og dit arbejdsliv i det hele taget? Har du fundet din rette hylde...
af Ann C. Schødt | 29. apr 2019 | Præstationsmønstre
Der er to typer mennesker Her til morgen viste min mand mig et indlæg, hvor en person konstaterede, at der efter hans opfattelse var to typer mennesker: Dem, der gør tingene i sidste øjeblik Dem, der planlægger tingene Han var tydeligvis en af de første og syntes, at...
af Ann C. Schødt | 5. sep 2018 | Præstationsmønstre
Hvad gør du, hvis du går metaltræt efter nogle år? Det korte svar: Du skifter job eller opgaver. Det uddybende svar: Ja, men hvilket job? Hvilke opgaver? Det kunne være dejligt, hvis svaret var enkelt, og du bare skulle gøre sådan og sådan, så var alt vel igen. Men...
