Bliv klogere på dig selv og de andre

Udgangspunktet for Ann C. Schødt professionelle arbejde med Human Resources har siden 1999 været forskellige personligheds- og intelligenstests i forbindelse med rekruttering, karriererådgivning og udvikling af individer og teams.

Den ekspertise kan I trække på i jeres egne rekrutteringsprocesser, når I eksempelvis skal ansætte højt kvalificerede specialister eller direktører på strategisk niveau.

Ann C. er certificeret i og har licens til:

• Personlighedstesten – PeopleTestPerson – som afdækker 33 adfærdstræk, 6 teamroller, motivation, præstationer, ledelse, behov mm.
• Intelligenstesten – PeopleTestLogik – der måler på 8 parametre og giver et IQ-tal

Testene bruges her til at afdække ressourcer og potentiale. Tilsammen udgør de et solidt, konkret og faktuelt grundlag for ansættelsen og den individuelle udviklingsproces. Testpersonen får personlig feedback (evt. via Skype) samt en grafisk og skriftlig rapport, mens den ansættende leder får rapporten og sparring omkring ledelse af personen.