Har du fundet det rigtige job, hvor du gør du en forskel?

Hvad skal jeg egentlig her? De fleste, som får en jobkonsultation eller er i udviklingsforløb, oplever at være et sted i deres arbejdsliv, hvor de ikke rigtigt trives. Nogle af dem er sygemeldt med stress - eller noget der ligner det. De mangler energi, glæde,...

læs mere

Hvorfor bliver du i jobbet, selvom du mistrives?

Ydre grunde til at du bliver i jobbet Der kan være flere grunde til at du bliver hængende i et job, selvom du faktisk mistrives. De ydre årsager kender de fleste: Økonomien - lønnen er høj og blevet til gyldne håndjern Geografien - du arbejder tæt på, hvor du bor, så...

læs mere

Impostor-ramt: Er du en knokler eller en underperformer?

Impostor-ramt: Knokler eller underperformer? Da den tyske forsker Sonja Rohrmann og hendes kolleger i 2016 undersøgte impostor-fænomenet blandt ledere, opdagede de, at der tilsyneladende var to strategier ift. arbejdet: At knokle og arbejde meget hårdere end...

læs mere

Sådan kan du genkende en impostor-ramt

Sådan kan du genkende en impostor-ramt Impostor-fænomenet - eller Impostor Syndrome, som det tit hedder på nettet - er en slags mindreværdskompleks som rammer flere, end man skulle tro. Fænomenet blev oprindeligt opdaget og navngivet af psykologerne Pauline Clance og...

læs mere

Begavet impostor-ramt: Succes udadtil og fiasko indadtil

Begavet impostor-ramt og succes udadtil Rigtigt mange begavede (øverste 10 %) er ramt af impostor-fænomenet - en slags professionelt mindreværdskompleks. Udadtil og på jobbet kan de impostor-ramte virke succesfulde. Men indadtil er det noget helt andet. Fordi de...

læs mere

3 grunde til at du kigger jobannoncer igen

Her er 3 grunde til, at du kigger jobannoncer - igen, igen Du har været i jobbet i x måneder eller år, og nu kigger du jobannoncer. Igen. Det kan der være flere grunde til. Det her er de 3 mest hyppige årsager, jeg møder hos de 10 % bedst begavede: Du keder dig og...

læs mere

Derfor er du bange for at blive fyret

Du er bange for at blive fyret - selvom du faktisk gør det godt Du er bange. Hver dag. Går rundt med en murrende uro i maven og spekulerer over alle mulige små ting. Du har svært ved at sove. Ved ikke helt, om du skal tale med din chef om det. Om du tør. Fordi du er...

læs mere

Mindretallets årlige ønske: Fri os for julefrokoster!

Den tilbagevendende julefrokost... Hver år ved denne tid er der er gruppe mennesker, der gruer for det årlige tvangssociale indslag i virksomheden. Hvert år må de vride hænder og hjerner for at finde på undskyldninger for ikke at deltage i den årlige rædsel:...

læs mere

Hvilke jobs passer til de mest begavede?

Passer alle jobs ikke til de begavede? Nej, det gør de helt bestemt ikke. Det virker nok indlysende for de fleste, at simple, rutineprægede jobs simpelthen ikke dur. Siden 2012 har jeg mødt og talt med flere hundreder af de 10 % bedst begavede, og de er bare faktuelt...

læs mere

Er du impostor-ramt og ny på jobbet eller studiet?

Foto: Ann C. Schødt Starten på noget nyt kan trigge noget gammelt... Impostor-fænomenet er en slags professionelt mindreværdskompleks, der paradoksalt nok især rammer de dygtigste, mest introverte og begavede. De tror, at det, de kan og ved, er banalt og nemt. Noget...

læs mere

Skal du sige til din chef, at du har en høj IQ?

Skal din chef vide, at du har en høj IQ? Det er der ikke noget universelt eller entydigt svar på. Det er altid et personligt og individuelt skøn, som afhænger af, hvem din chef er, og hvad du ønsker at opnå ved at dele den information om dig selv. Eller hvad du...

læs mere

3 tykke tabuer ingen taler om på arbejdsmarkedet

Tre ting, man ikke taler om på jobbet Der synes at være (mindst) tre ting, man ikke taler om på arbejdspladserne: At man er hurtigere og smartere end kollegerne - høj IQ At man keder sig og savner udfordringer - boreout At man ikke ved eller kan alt -...

læs mere

Stairway to Heaven – har du opnået det, du ønskede?

Stairway to Heaven... Før i tiden forstod jeg godt, hvorfor mænd hørte Led Zeppelin, når de var alene hjemme, fordi jeg sympatiserede med de kvinder, der helst var fri for at høre på dem. Nu forstår jeg godt, hvorfor mænd foretrækker at lytte til Led Zeppelin, når de...

læs mere

Er du nødt til at vælge en ny vej?

Du kan blive til så meget… Uanset om du er i 30’erne, 40’erne, 50’erne eller 60’erne, så er det aldrig for sent. For det handler ikke om, at du skal nå at gøre lynkarriere. Det handler om, at du skal være glad, når du vågner om morgenen. Og om, at du også er rimelig...

læs mere

Impostor-fænomenet – komplekset andre ikke forstår

Impostor-fænomenet og urealistisk selvopfattelse Helt tilbage i 1970’erne opdagede dr. Pauline Clance og Suzanne Imes, at der var en gruppe studerende, der trods deres gode karakterer og resultater alligevel frygtede, at de ikke ville klare sig godt til næste eksamen....

læs mere

Det evindelige dilemma: Karriere eller børn?

Du kan ikke gøre begge dele Lad os nu være ærlige og realistiske: Du kan ikke vælge begge dele. Det siger jeg hverken for at være polemisk eller give dig dårlig samvittighed. Det er et simpelt faktum, at et hvilket som helst karrierejob vil kræve din tid og fulde...

læs mere

Sammenhænge mellem impostor-fænomenet, angst og høj IQ

Impostor-komplekset og præstationsangst Da jeg for nylig blev interviewet af en journalist i forbindelse med vores nye bog - Impostor-komplekset - spurgte hun, hvad der egentlig var forskellen på præstationsangst og impostor-komplekset. Mit korte svar var:...

læs mere

5 faktorer, der fremmer impostor-fænomenet

5 ydre faktorer, der fremmer impostor-komplekset hos den enkelte Der har efterhånden været en del i medierne om 12-talspiger, og stress synes at være blevet en folkesygdom. Begge dele kan meget vel hænge sammen med impostor-fænomenet og ydre faktorer, der udløser og...

læs mere

Impostor-ramte tror, at alle andre har det på samme måde

Impostor-ramt: "Har alle det ikke sådan?" Nej, det har de ikke. Og heldigvis for det, for det kan være både hæmmende og ubehageligt at være ramt af impostor-komplekset. Men der er rigtigt mange, der oplever elementer af det. Ofte bliver det imidlertid forvekslet med...

læs mere

Abonnér på bloggen via mail

Indtast din mail-adresse og få nye blogindlæg direkte i din indboks.

Potentialefabrikken

Share This