Forstå dig selv & dine kolleger
3 gode grunde til at teste personligheden
1. Fordi det giver lederen, virksomheden og personen selv en langt større forståelse for ressourcer og potentiale, jobmatch og det ideelle team samt værdifuldt input til, hvordan personerne bedst kan ledes og udvikles til at præstere deres bedste.
2. Fordi medarbejdere, som får mulighed for at udfolde deres potentiale i praksis bliver gladere, mere effektive og produktive.
3. Fordi ledere, der arbejder med deres personlige udvikling, bliver bedre ledere og den positive effekt kan aflæses både på virksomhedens bundlinje og i de interne målinger.
Hvad får I med denne personlighedstest?
For 15.000 kr. ekskl. moms per person får I følgende:
- Link til testen sendt direkte til testpersonen, som kan besvare den online
- Grundig, personlig tilbagemelding online til testpersonen
- Skriftlige rapporter til både personen selv og nærmeste leder
- Professionel sparring til lederen om udvikling og ledelse af personen baseret på Ann C’s mangeårige erfaring som Human Resource Manager
Ann C. Schødt har arbejdet med forskellige tests siden 1999 og fungeret som sparringspartner for både medarbejdere og ledere. Siden 2012 har hun i Potentialefabrikken haft fokus på personlig udvikling for de 10 % bedst begavede og/eller særligt sensitive. Herunder hvordan lederen kan skabe de optimale rammer, for at de kan koncentrere sig og yde deres bedste.
