Foredrag

Høj IQ – men ikke noget job?

“Det var virkeligt dejligt at komme og høre om de belastende begavede og føle sig “normal” et øjeblik, genkende historierne og grine lidt ad nogle af de sjove oplevelser, vi havde til fælles.”

Lone Carstensen

t

Hvorfor er det svært for mange af de begavede at få foden inden for i en virksomhed?
Hvordan kan man genkende de begavede – på CV’et og når man møder dem?
Hvad er det de kæmper med på arbejdsmarkedet?
Hvad er de typiske “fejl”, der forhindrer dem i at komme i job?
Hvordan kan man hjælpe dem til at blive afklarede?

Det og meget mere får du svar på med dette foredrag.



Målgruppe for foredraget

Nyuddannede kandidater
Ledige akademikere
Rekrutteringskonsulenter
Jobkonsulenter
HR-afdelinger
Leder-netværk
Begavede imellem jobs

“Dejligt usnobbet, faktuelt og med brud på tabu om at begavede bare kan det hele/har det nemmere.”

Lene Hare-Mortensen

Z

Det bedste deltagerne har fået ud af foredraget

Gode råd for jobkonsulenter
Nye sammenhænge, lidt af en AHA-oplevelse
Opmærksomhed i forhold til at spotte begavede CV’er
Bekræftelse af min egen oplevelse af arbejdsmarkedet
Værktøjer til at vurdere om en kandidat potentielt er højt begavet
Har fået øjnene op for, at det måske ikke er så underligt, at jeg har svært ved at komme i job
Genkendelse, bedre forståelse for egen situation
Gode input til vores kandidater i jobcentret
At jeg gerne må blive specifik omkring jobønske

“Foredraget kan anbefales til eksempelvis dimittender, som er på vej i job.”

Anne Grete Bülow

Business Consultant for unemployed graduates



Derfor anbefaler de foredraget:

“Det er meget relevant!”

“Det er aktuelt for de nye turbulente markedsvilkår, hvor organisationer trænger til tilpasning, men ingen nye HR-redskaber har, og man følger gammeldags stereotype interventioner.”

“Foredraget var relevant for en bredere målgruppe end forventet.”

“Jeg tror, der er en del i mit netværk, som vil kunne profitere af foredraget.”

“Klar indsigt i udfordringer, som begavede mennesker er op imod.”