Foredrag

Kan det være belastende at være begavet?

b

Indhold

  • Fakta om intelligens
  • Hvorfor gør begavede ikke karriere?
  • Kan det være socialt belastende?
  • Er du selv belastende begavet?
  • Hvad kan du gøre ved det?
  • Om Ferrari-ledelse

Deltagernes spørgsmål besvares undervejs.

Meget relevant foredrag. Tankevækkende!
Steffen Fog

Z

Deltagernes udbytte af foredraget

  • Bedre forståelse for udfordringerne ved at være begavet
  • Det hjalp mig videre i min process med at få brikkerne i mit liv til at falde på plads
  • Rart at mærke, der er andre som en
  • Det er ok at være mærkelig – det er fordi jeg er foran 🙂
  • Relationen mellem IQ og sensitivitet
  • Dejligt at høre nogle af de tanker, som jeg har
Helt fantastisk. 🙂
Janne Sanderhoff

Deltagernes evaluering

  • Vedkommende, spændende og relevant
  • Et interessant emne med en god virkelighedsnærhed
  • Vildt fedt med at lidt skævt og anderledes arrangement!
  • Ann var meget engageret og passioneret
  • Der er noget at tænke over… Dejligt at nogle tal på bordet
  • Det var lidt for kort (2½ time)
  • Et emne som jeg ikke tidligere har stiftet bekendtskab med, dejligt at lære noget nyt og få nye vinkler på tilværelsen.

Målgruppe

  • Ingeniører og andre højtuddannede
  • Fagforeninger
  • Videnstunge virksomheder
  • Ledere af begavede specialister
  • IT-afdelinger
  • Ledergrupper
  • Konsulentfirmaer

Foredraget er en stor hjælp til selvindsigt for personer med lavt selvværd og høj begavelse.

Thomas Riber Johansen

Kunne du tænke dig at høre foredraget?

Du kan dele linket til foredraget med din leder, fagforening eller andre, der kan afholde foredraget:
https://potentialefabrikken.dk/kan-det-vaere-belastende-at-vaere-begavet/ 

Overvejer du at booke Ann C fra Potentialefabrikken til et foredrag?

Kontakt Ann C Schødt

+45 23 93 48 41

Send mail hvis du gerne vil ringes op.

Praktiske oplysninger

Varighed: ½-2½ time
Hvor: Hele landet i jeres lokaler
Hvornår: Hverdage mellem kl. 9.00 - 21.00

Slides fra foredrag kan printes og udleveres eller sendes til deltagerne bagefter.

Målgrupper

  • Arbejdspladser
  • Fagforeninger
  • Vidensvirksomheder
  • Foreninger
  • Netværksgrupper
Z

Deltagernes udbytte

  • Aha-oplevelser og stof til eftertanke
  • Effektive værktøjer
  • Unik viden og selvindsigt
  • Tips og inspiration til at handle
  • Øget forståelse for de andre
Share This