af Ann C Schødt | 17. mar 2022 | Impostor
Impostor-ramt: Knokler eller underperformer? Da den tyske forsker Sonja Rohrmann og hendes kolleger i 2016 undersøgte impostor-fænomenet blandt ledere, opdagede de, at der tilsyneladende var to strategier ift. arbejdet: At knokle og arbejde meget hårdere end...
af Ann C Schødt | 21. mar 2018 | Impostor
At du er ramt af impostor-fænomenet siger ikke noget om dine kompetencer eller din personlighed, men der kan klart være jobs, som oftere vil give dig impostor-følelser eller præstationsangst. Impostor-fænomenet er en slags professionelt mindreværdskompleks, hvor du...