af Ann C Schødt | 5. okt 2017 | Præstationsmønstre
Så skal du ikke fortvivle, for måske er det slet ikke det, der driver dig. Måske har du mere brug for at definere en enkel vision eller et konkret mål. Hvis du har mest af det stabile eller det svingende præstationsmønster, så er det nemlig ikke passionen, der driver...
af Ann C Schødt | 15. sep 2017 | Impostor
Ja, en del af os er faktisk bange for at få succes. På den ene side er det hele tiden det, vi stræber efter, men på den anden side skal den helst ikke komme for tæt på eller blive en realitet. Hvorfor er succes ikke noget entydigt positivt? Impostor-fænomenet...
af Ann C Schødt | 4. sep 2017 | Ledelse
Nej, bare fordi medarbejderen er skarp i replikken, stiller skeptiske spørgsmål eller kommer med idéer til forbedringer, er det ikke ensbetydende med, at han/hun er en trussel mod dig eller interesseret i at vippe dig af pinden. Slap af og stik din medarbejder en...
af Ann C Schødt | 8. aug 2017 | Præstationsmønstre
Drømmer du om at blive forfatter? Har du den her bog i hovedet, som du bare ikke kan få tid til at skrive? Beklager at måtte sige det: Så vil du det bare ikke nok. Talent forpligter, men det trænger sig ikke på. Hvis du bliver ved med at have travlt med alt muligt...
af Ann C Schødt | 3. aug 2017 | Præstationsmønstre
Eller har du måttet gå på kompromis af praktiske grunde? Af hensyn til familien, geografien, økonomien, eller fordi der ikke var andre jobs? Alt for mange vælger eller er tvunget til at gå på kompromis – og prisen kan være høj. Hvad betyder mest for dig?...
