af Ann C Schødt | 22. jan 2018 | Ledelse
Vil du ansætte dygtige og begavede medarbejdere, der kan tænke selv og kun behøver at få tingene at vide en gang? Medarbejdere, der hurtigt kan sætte sig ind i nye og komplekse opgaver og arbejdsområder? Som sætter en høj standard og konstant arbejder på at forbedre,...
af Ann C Schødt | 16. jan 2018 | Impostor
Et af de væsentlige kendetegn ved impostor-fænomenet er, at man ikke kan se sine egne evner, talenter eller sin succes, men derimod er tilbøjelig til at fokusere på det, man ikke kan, den viden og de kompetencer, man ikke har. Og så kan det blive ekstra svært at...
af Ann C Schødt | 11. jan 2018 | Præstationsmønstre
Har du svært ved at komme i gang med arbejdet, fordi du kæmper med overspringshandlingerne? Hvorfor er det netop et problem for dig, og hvad kan du gøre ved det? Hvorfor kæmper netop du med overspringshandlinger? Overspringshandlinger forekommer hyppigt hos...
af Ann C Schødt | 8. dec 2017 | introvert
Er du introvert? Så kan receptioner til tider være rædselsfulde, ligesom pauser på kurser og konferencer kan være en plage. Fordi du ikke kender nogen. Og tror, at du er nødt til at mingle og smalltalke. Introvert: Kan du genkende det? Oplever du alt for tit,...
af Ann C Schødt | 30. okt 2017 | Impostor
Når du er ramt af impostor-fænomenet, har du sikkert udviklet en bestemt overlevelsesstrategi eller et handlingsmønster, som skal få dig igennem. Hvis bare du er VELFORBEREDT ned til mindste detalje, hvis bare du siger og GØR ALT DET RIGTIGE, hvis bare du VED ALT, så...
