af Ann C Schødt | 7. jun 2020 | Impostor
Det er et fænomen, ikke et syndrom Da jeg tilbage i 2015 fik formel tilladelse til at oversætte Clance Impostor Phenomenon Scale til dansk, var det en længere og meget grundig proces. Først oversatte jeg den til dansk, derefter betalte jeg Birgitta Herskind for at...
af Ann C Schødt | 15. maj 2020 | Præstationsmønstre
Går du kun på arbejde for at tjene penge? For mange mennesker er det nødvendigt at gå på arbejde for at tjene penge til at dække de fysiske behov for mad, tøj på kroppen og tag over hovedet. Det er de mest basale basale behov for alle jf. Maslows behovspyramide. (Og...
af Ann C Schødt | 25. nov 2016 | Præstationsmønstre
Siden jeg i 2009 opdagede, at vi præsterer meget forskelligt, har jeg udviklet en test til at identificere det primære, sekundære og måske inferiøre præstationsmønster samt en workshop til at fremme samarbejdet og forståelsen for, hvordan vi er forskellige. Her er et...
af Ann C Schødt | 8. jun 2016 | Personlig udvikling
Ser du lidt misundeligt på dine stabile, effektive kolleger, der møder ind hver dag og bare går i gang? Har du konstant dårlig samvittighed over dine mange overspringshandlinger og surfen på nettet? Er du tilbøjelig til at udskyde alt det, der ikke lige haster –...
af Ann C Schødt | 17. feb 2015 | Præstationsmønstre
Svar: Det kommer an på, hvilket præstationsmønster, der er mest fremtrædende hos din medarbejder. Test selv dit Præstationsmønster Dette er kun en forenklet selv-evaluering, mens den egentlige test altid vil ske i praksis. Ligesom du som leder er nødt til at gøre...
