af Ann C Schødt | 22. jan 2018 | Ledelse
Vil du ansætte dygtige og begavede medarbejdere, der kan tænke selv og kun behøver at få tingene at vide en gang? Medarbejdere, der hurtigt kan sætte sig ind i nye og komplekse opgaver og arbejdsområder? Som sætter en høj standard og konstant arbejder på at forbedre,...
af Ann C Schødt | 2. dec 2016 | Job & karriere
Har du ofte gennemskuet alt det, der kan gå galt, længe inden ledelsen fører beslutningen ud i livet? Er det, som om din hjerne lynhurtigt kan regne resultatet ud, selvom du ikke kender alle mellemregningerne? Kan det være svært for dig at forklare tingene, så alle...
af Ann C Schødt | 17. feb 2015 | Præstationsmønstre
Svar: Det kommer an på, hvilket præstationsmønster, der er mest fremtrædende hos din medarbejder. Test selv dit Præstationsmønster Dette er kun en forenklet selv-evaluering, mens den egentlige test altid vil ske i praksis. Ligesom du som leder er nødt til at gøre...
af Ann C Schødt | 26. nov 2014 | Ledelse
Kære leder og nøglemedarbejder, Her er en lille refleksionsøvelse, jeg gerne vil dele med dig, og som jeg håber sætter nogle interessante tanker i gang og giver dig en lille aha-oplevelse. Når jeg faciliterer de individuelle udviklingsforløb er det bagved liggende...
