af Ann C Schødt | 27. dec 2016 | Job & karriere
De begavede har så mange ressourcer og så meget potentiale, som går til spilde, uden at nogen ser det – og det er et stort tab for både virksomhederne og samfundet som helhed. Her er nogle mulige forklaringer på hvorfor. 5 forklaringer på, hvorfor...
af Ann C Schødt | 9. dec 2016 | Job & karriere
Endnu en grund til manglende karriere Der er endnu en væsentlig grund til, at begavede ikke gør karriere: De bliver fyret! Og her er 7 forklaringer på, hvorfor det lige er dig, der står yderst, når der bliver prikket, uanset om det officielt handler om besparelser...
af Ann C Schødt | 7. dec 2016 | Personlig udvikling
Ja og nej. Det kommer an på, hvordan testen er opbygget, antallet af spørgsmål, din dagsform, din besvarelsesstil og en hel del andet. Ligesom de fleste mennesker ikke er enten eller, men både og afhængig af situationen. Tvunget til at vælge De fleste...
af Ann C Schødt | 2. dec 2016 | Job & karriere
Har du ofte gennemskuet alt det, der kan gå galt, længe inden ledelsen fører beslutningen ud i livet? Er det, som om din hjerne lynhurtigt kan regne resultatet ud, selvom du ikke kender alle mellemregningerne? Kan det være svært for dig at forklare tingene, så alle...
af Ann C Schødt | 25. nov 2016 | Præstationsmønstre
Siden jeg i 2009 opdagede, at vi præsterer meget forskelligt, har jeg udviklet en test til at identificere det primære, sekundære og måske inferiøre præstationsmønster samt en workshop til at fremme samarbejdet og forståelsen for, hvordan vi er forskellige. Her er et...
