Berettigede kriterier for at sige op

Berettigede kriterier for at sige op

Hvorfor siger du ikke op, når du længe har overvejet det? Det virker jo ikke logisk. Men du kan have alle mulige grunde til at blive i et job, du grundlæggende ikke trives i. Selvom du for længst har mistet al motivation og arbejdsglæde. De typiske årsager til at...
3 grunde til at du mistrives på jobbet

3 grunde til at du mistrives på jobbet

3 generelle grunde til at du mistrives Når du mistrives på jobbet, kan der være mange grunde, men her er tre af de væsentlige, jeg tit møder: Du bruger ikke din intelligens optimalt Du bruger ikke nok af dit potentiale Du bruger ikke dit personlige præstationsmønster...
4 grunde til at begavede ikke kan rette ind

4 grunde til at begavede ikke kan rette ind

4 grunde til, at begavede ikke gør karriere For efterhånden en del år siden skrev jeg blogindlægget 4 grunde til at begavede ikke gør karriere. Det var der rigtigt mange begavede, der kunne genkende – og sætte tjek ud for alle 4 grunde: Du spiller ikke spillet...

Ved du ikke, hvor du er om 5 eller 10 år?

Hvor er du om 5 år? Du har sikkert oplevet at få det spørgsmål i forbindelse med en jobsamtale eller den årlige MUS. Og hvad skulle du så svare? Her er nogle mulige svar: Det ambitiøse svar: Så er jeg ansat i en ledende stilling. Det beskedne svar: Så laver jeg nok...