af Ann C Schødt | 2. jan 2019 | Personlig udvikling
Hvorfor virker dit nytårsforsæt ikke? Når du alligevel ikke kommer til at realisere eller hurtigt glemmer dit nytårsforsæt og kører videre i samme spor, er der flere grunde: Det er for ukonkret Det er bare en hensigtserklæring Det er noget, du synes, du bør eller skal...
af Ann C Schødt | 3. aug 2017 | Præstationsmønstre
Eller har du måttet gå på kompromis af praktiske grunde? Af hensyn til familien, geografien, økonomien, eller fordi der ikke var andre jobs? Alt for mange vælger eller er tvunget til at gå på kompromis – og prisen kan være høj. Hvad betyder mest for dig?...
af Ann C Schødt | 15. jan 2016 | Job & karriere
På den ene side er det jo sympatisk, at virksomheden viser omsorg og interesse for medarbejdernes trivsel som f.eks. deres søvn. På den anden side er det at sove en væsentlig del af, hvad vi alle sammen foretager os i vores fritid og en ret intim del af vores...
af Ann C Schødt | 17. feb 2015 | Præstationsmønstre
Svar: Det kommer an på, hvilket præstationsmønster, der er mest fremtrædende hos din medarbejder. Test selv dit Præstationsmønster Dette er kun en forenklet selv-evaluering, mens den egentlige test altid vil ske i praksis. Ligesom du som leder er nødt til at gøre...
af Ann C Schødt | 9. feb 2015 | Præstationsmønstre
Ved du, hvordan du præsterer dit bedste? Hvad motiverer dig til at yde dit ypperste? Skal dine præstationer forberedes, planlægges eller skal du føle dig inspireret? Her er en selv-test af dit foretrukne og mest naturlige: Præstationsmønster Læs også: Kan du præstere...
