Kan det være godt for dig at miste dit job?

Nej, det er ikke godt at miste dit job…

Under visse omstændigheder er det bestemt ikke godt at miste dit job:

1. Når du er nyuddannet
2. Når din økonomi er stram
3. Når timingen er ekstra dårlig
4. Når dit job er hele din identitet

Ad 1. Som nyuddannet eller nyligt udlært, mangler du de erfaringer, der kan gøre det lettere for dit at finde et andet job. Så selvom det bare var et studiejob eller der, hvor du blev udlært, bliver du slået tilbage til start og kan få svært ved at vinde fodfæste på jobmarkedet.

Ad 2. Hvis du har sat dig vel hårdt, er eneforsørger eller har været vant til en høj løn, kan det være ekstra ubelejligt at miste dit job. Det kan være nødvendigt at lægge et nyt budget, tale med banken eller søge vikariater, så du kan holde skindet på næsen. Selv hvis du har en fornuftig opsparing og lønsikring, kan det give mening at have en plan B og C. Fordi det kan tage ekstra lang tid at finde et nyt job, når du har været vant til en høj løn.

Ad 3. Nogle gange kan timingen være usædvanlig dårlig, f.eks. hvis du lige er flyttet, din samlever også er uden job eller du er syg. Mange oplever også større vanskeligheder med at finde et nyt job, når de er over 50 år, fordi de er oppe imod yngre kandidater med lavere lønkrav.

Ad 4. Dit job kan være så væsentlig del af din professionelle identitet, at det udløser en krise for dig at miste det. En personlig krise, som kan mindske din selvtillid og forringe din livskvalitet. I hvert fald i en periode indtil du har fået et nyt job, eller det lykkes dig at acceptere din nye situation og du kan begynde at se på dit liv med andre øjne.

 

Ja, det kan faktisk være godt at miste dit job…

Under andre omstændigheder kan det at mistet dit job give dig muligheder, du ellers ikke ville have fået.

1. Når du er endt i en faglig blindgyde
2. Når du presser dig selv for hårdt
3. Når du keder dig det meste af tiden
4. Når du er gået i stå i din karriere

I alle fire situationer får du tid. Masser af tid. Til at reflektere over dit arbejdsliv, bearbejde dine dårlige oplevelser, restituere og gradvist orientere dig mod nye muligheder. Og det kan faktisk være både sundt og godt for dig.

Mange fokuserer imidlertid på at finde et nyt job – længe før de reelt er klar til det. De er uafklarede, energiforladte, bitre og mere eller mindre desperate for at lande et nyt job. Det er desværre et dårligt udgangspunkt for jobsøgningen, som kan tage længere tid end håbet og medføre mange afslag. Unødvendige nederlag.

Når du lige har mistet dit job, tænker du nok, at det er rart, for så kan du få tid til alt det, du ikke har fået gjort længe. Færdiggørelse af uafsluttede projekter, dyrke mere motion, have tid til at skrive på den der bog… Du har alle de bedste intentioner. Men du mangler energien, har ikke lige motivationen, kan ikke komme i gang. Og det er helt normalt.

Efter nogle måneder, når opsigelsesperioden er udløbet, og du skal over på dagpenge, melder en ny virkelighed sig. Du skal være aktivt jobsøgende. Gå til møder i A-kassen og på jobcentret eller ved anden udbyder. Du bliver nødt til at forholde dig meget mere konkret til din jobsituation. Også af økonomiske grunde. Du bliver presset.

 

Få noget godt ud af perioden imellem jobs

I stedet for at fortvivle, gå i panik eller være alt for hurtig til at sige ja til et forkert job, kan det være nødvendigt at have lidt is i maven. Selvom det kan være svært.

Hvis du på forhånd vidste, at du kun skulle være ledig i tre, fem eller otte måneder, så ville det være meget lettere for dig at bruge din tid effektivt. Så kunne du jo planlægge, hvad du skulle nå i den tid. Du kunne bedre få tingene gjort. Men sådan er realiteterne ikke.

Derfor kan det være hårdt ikke at have travlt med et job. Uvisheden og presset udefra gør det stressende.

 

10 trin til at komme i job igen:

1. Få struktur på hverdagene
2. Lad dine batterier op
3. Forstå dig selv
4. Søg inspiration
5. Brug og udvid dit netværk
6. Identificér dine kompetencer
7. Skab overblik over dine muligheder
8. Læg en plan A, B og C
9. Definér din vision og dit mål
10. Søg job

De første tre punkter i 10-trinsplanen er de vigtigste.

Ad 1. Hvis du ikke har en vis struktur på hverdagene, så smuldrer tiden for dig. Der er jo ikke noget, der ikke kan vente til i morgen, i overmorgen eller i næste uge. Derfor kan det hjælpe dig at have nogle faste rutiner ift. hvornår du står op, dyrker motion, gør noget godt for dig selv for at lade batterierne op osv. Især hvis du er ekstrovert er det vigtigt at komme ud af huset og mødes med andre hver dag.

Ad 2. De syv intelligenser/potentialer kan fungere som en prioritering af, hvordan du bedst får energi og glæde i hverdagen. De er en del af Jobkonsultationen.

Ad 3. Perioder imellem jobs er en oplagt mulighed for at blive klogere på dig selv og tage dit arbejdsliv op til revision. Bruger du dig selv og dine evner optimalt? Eller er der sider af dig selv, du længes efter at få i spil? Der er flere måder at få større Selvindsigt.

Punkt 4 og 5 er også med til at fylde energi på batterierne, så du har de nødvendige ressourcer til punkt 6-10. Uanset hvor du er i processen, kan jeg støtte dig, når du er imellem jobs.

 

Læs også:

• Jobsøgning: 4 ting du ikke behøver skrive på dit CV
• Hvilke jobs passer til de mest begavede?
• Hvilke jobs passer til særligt sensitive?
• Introvert eller ekstrovert – hvilket job er bedst?
• Er du belastende begavet og alt for ærlig, når du søger job?
• 5 enkle trin til at skifte spor i karrieren
• Drop jagten på et fast job – og få et meningsfuldt arbejdsliv
• 5 grunde til, at du ikke skal sige ja til det første, det bedste job