af Ann C Schødt | 11. mar 2022 | Impostor
Sådan kan du genkende en impostor-ramt Impostor-fænomenet – eller Impostor Syndrome, som det tit hedder på nettet – er en slags mindreværdskompleks som rammer flere, end man skulle tro. Fænomenet blev oprindeligt opdaget og navngivet af psykologerne...
af Ann C Schødt | 2. mar 2022 | Impostor
Begavet impostor-ramt og succes udadtil Rigtigt mange begavede (øverste 10 %) er ramt af impostor-fænomenet – en slags professionelt mindreværdskompleks. Udadtil og på jobbet kan de impostor-ramte virke succesfulde. Men indadtil er det noget helt andet. Fordi de...
af Ann C Schødt | 23. feb 2022 | Job & karriere
Her er 3 grunde til, at du kigger jobannoncer – igen, igen Du har været i jobbet i x måneder eller år, og nu kigger du jobannoncer. Igen. Det kan der være flere grunde til. Det her er de 3 mest hyppige årsager, jeg møder hos de 10 % bedst begavede: Du keder dig...
af Ann C Schødt | 26. jan 2022 | Job & karriere
Du er bange for at blive fyret – selvom du faktisk gør det godt Du er bange. Hver dag. Går rundt med en murrende uro i maven og spekulerer over alle mulige små ting. Du har svært ved at sove. Ved ikke helt, om du skal tale med din chef om det. Om du tør. Fordi...
af Ann C Schødt | 18. nov 2021 | introvert
Den tilbagevendende julefrokost… Hver år ved denne tid er der er gruppe mennesker, der gruer for det årlige tvangssociale indslag i virksomheden. Hvert år må de vride hænder og hjerner for at finde på undskyldninger for ikke at deltage i den årlige rædsel:...
af Ann C Schødt | 25. okt 2021 | Personlig udvikling
Potentiale eller talent? Indledningsvist kan det være godt at definere forskellen på de to begreber: Talent er en tydeligt udviklet evne inden for et bestemt område. Det kan være som fodboldspiller, balletdanser, tegner, musiker, skribent eller mere boglige,...
af Ann C Schødt | 2. okt 2021 | Job & karriere
Indlæringsevne for en begavet person. Passer alle jobs ikke til de begavede? Nej, det gør de helt bestemt ikke. Det virker nok indlysende for de fleste, at simple, rutineprægede jobs simpelthen ikke dur. Siden 2012 har jeg mødt og talt med flere hundreder af de 10 %...
af Ann C Schødt | 10. sep 2021 | Impostor
Foto: Ann C. Schødt Starten på noget nyt kan trigge noget gammelt… Impostor-fænomenet er en slags professionelt mindreværdskompleks, der paradoksalt nok især rammer de dygtigste, mest introverte og begavede. De tror, at det, de kan og ved, er banalt og nemt....
af Ann C Schødt | 18. aug 2021 | Job & karriere
Skal din chef vide, at du har en høj IQ? Det er der ikke noget universelt eller entydigt svar på. Det er altid et personligt og individuelt skøn, som afhænger af, hvem din chef er, og hvad du ønsker at opnå ved at dele den information om dig selv. Eller hvad du...
af Ann C Schødt | 5. maj 2021 | Job & karriere
Tre ting, man ikke taler om på jobbet Der synes at være (mindst) tre ting, man ikke taler om på arbejdspladserne: At man er hurtigere og smartere end kollegerne – høj IQ At man keder sig og savner udfordringer – boreout At man ikke ved eller kan alt...
