af Ann C Schødt | 6. jan 2023 | Personlig udvikling
Du mister tålmodigheden, fordi du er ubevidst begavet Oplever du tit, at du mister tålmodigheden på jobbet? Så er du ligesom de fleste begavede, jeg taler med. Utålmodighed er nemlig en af de 4 grunde til at begavede ikke gør karriere. Så længe du ikke selv er klar...
af Ann C Schødt | 24. nov 2022 | Job & karriere
4 grunde til, at begavede ikke gør karriere For efterhånden en del år siden skrev jeg blogindlægget 4 grunde til at begavede ikke gør karriere. Det var der rigtigt mange begavede, der kunne genkende – og sætte tjek ud for alle 4 grunde: Du spiller ikke spillet...
af Ann C Schødt | 10. nov 2022 | Job & karriere
Hvor er du om 5 år? Du har sikkert oplevet at få det spørgsmål i forbindelse med en jobsamtale eller den årlige MUS. Og hvad skulle du så svare? Her er nogle mulige svar: Det ambitiøse svar: Så er jeg ansat i en ledende stilling. Det beskedne svar: Så laver jeg nok...
af Ann C Schødt | 21. sep 2022 | Præstationsmønstre
Kan du have ADHD uden at vide det? Ja, det kan du faktisk godt. Især hvis du er blandt de 10 % bedst begavede, kan du på forskellig vis skjule en diagnose. Fordi du er bedre til at tilpasse dig, udtænke strategier og kompensere for ulemperne ved f.eks. ADHD. Omvendt...
af Ann C Schødt | 6. sep 2022 | Præstationsmønstre
Hvad skal jeg egentlig her? De fleste, som får en jobkonsultation eller er i udviklingsforløb, oplever at være et sted i deres arbejdsliv, hvor de ikke rigtigt trives. Nogle af dem er sygemeldt med stress – eller noget der ligner det. De mangler energi, glæde,...
af Ann C Schødt | 8. jul 2022 | Præstationsmønstre
Ydre grunde til at du bliver i jobbet Der kan være flere grunde til at du bliver hængende i et job, selvom du faktisk mistrives. De ydre årsager kender de fleste: Økonomien – lønnen er høj og blevet til gyldne håndjern Geografien – du arbejder tæt på, hvor...
af Ann C Schødt | 3. jun 2022 | Job & karriere
Belastende begavet og alt for ærlig Hvis du er blandt de 10 % bedst begavede, er der stor sandsynlighed for, at du også er meget ærlig. Det er i hvert fald et af de træk, som går igen hos de fleste af dem, jeg har mødt og talt med de seneste 10 år. I...
af Ann C Schødt | 12. maj 2022 | Præstationsmønstre
Belastende begavet og ikke som flertallet Det er ikke i sig selv belastende at være begavet, men det er belastende at skille sig ud og konstant have en oplevelse af ikke at passe ind. Når du er blandt de 10 % bedst begavede, er du – helt faktuelt – ikke...
af Ann C Schødt | 4. maj 2022 | Impostor
4 grunde til impostor-ramte ikke lykkes Impostor-fænomenet er som en ondsindet virus, der har installeret sig i din hjerne og nu forhindrer alle de andre programmer i at fungere. Så selvom du faktisk har både evner og ambitioner, lykkes du ikke med det, du allerhelst...
af Ann C Schødt | 17. mar 2022 | Impostor
Impostor-ramt: Knokler eller underperformer? Da den tyske forsker Sonja Rohrmann og hendes kolleger i 2016 undersøgte impostor-fænomenet blandt ledere, opdagede de, at der tilsyneladende var to strategier ift. arbejdet: At knokle og arbejde meget hårdere end...
